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1 personne sur 4 cache ses habitudes de jeu à ses collègues de travail

Un nouveau rapport sur les jeux d'argent de Reed in Partnership, qui fournit des services d'aide à l'emploi, publié mercredi, révèle l'ampleur du défi auquel sont confrontés les personnes qui travaillent ou cherchent à retrouver un emploi.

Une recherche en ligne menée par l'institut de sondage YouGov montre que plus d'un adulte actif sur quatre qui joue (28%) sur Cheri Casino en Grande-Bretagne préférerait cacher l'étendue de ses activités de jeu à ses collègues. Le problème est particulièrement aigu dans les secteurs de la finance, de la comptabilité et du droit, où plus d'un tiers (34 %) craignent que leurs collègues de travail ne découvrent leurs habitudes de jeu.

Le rapport demande aux entreprises de prendre davantage de mesures pour soutenir le personnel qui peut être confronté à un problème de jeu et aux programmes d'aide à l'emploi de faire davantage pour identifier les premiers signes de dépendance au jeu. Les personnes ayant des responsabilités de gestion sont plus susceptibles d'avoir joué au cours de l'année écoulée que celles qui n'ont pas de responsabilités de gestion (45 % contre 39 %). Près de trois quarts des personnes interrogées (72%) pensent que les entreprises devraient se préoccuper de l'impact négatif des jeux d'argent sur leurs employés.

Le problème a un impact sur l'économie britannique : 3 % des adultes connaissent quelqu'un qui a perdu son emploi à cause du jeu, et beaucoup de ceux qui sont sans emploi sont incapables d'en trouver un à cause de leur comportement compulsif ou parce qu'ils ne peuvent pas payer les frais de déplacement pour se rendre à un entretien ou acheter des vêtements de travail.

Chiffres régionaux

Les chômeurs sont deux fois plus susceptibles d'utiliser les terminaux de paris à cote fixe controversés, l'un des principaux domaines de croissance pour les boutiques de paris en rue, que les personnes qui travaillent (8% contre 4%). Avec environ 35 000 machines à travers le Royaume-Uni, des paris allant jusqu'à 100 £ peuvent être placés toutes les 20 secondes, ce qui signifie qu'un joueur compulsif peut perdre jusqu'à 1 500 £ en seulement cinq minutes.

Martin Fallon, directeur général de Reed in Partnership, a déclaré :
"Il est important que nous fournissions un soutien et des conseils adéquats à ceux qui risquent de perdre leur emploi à cause du jeu, et à ceux dont la dépendance les empêche de réintégrer le lieu de travail.

"En même temps, les terminaux de paris à cote fixe, qui sont particulièrement attrayants pour les chômeurs, ont des limites si élevées que vous pouvez perdre l'équivalent d'un mois d'allocation de demandeur d'emploi en moins d'une minute."

Reed in Partnership a également mené des entretiens avec ses conseillers en emploi qui fournissent des conseils individuels et en petits groupes aux personnes sans emploi. Ils ont rapporté que de nombreux jeunes hommes, y compris ceux ayant des difficultés d'apprentissage, parlaient ouvertement de leurs pertes au jeu.

L'un des conseillers en emploi de Reed in Partnership, qui travaille avec les chômeurs de longue durée, a déclaré :
"Les demandeurs d'emploi ont déjà du mal à joindre les deux bouts lorsqu'ils touchent l'allocation de subsistance (JSA) et en jouant, ils entrent dans un cercle vicieux qu'il peut être difficile de briser et qui peut entraîner des dettes, une liste noire ou même la criminalité."

Reed in Partnership, qui fournit des conseils, une formation et une orientation aux chômeurs, cherche à identifier les personnes susceptibles de développer un problème de jeu grâce à un outil de diagnostic connu sous le nom de Problem Gambling Severity Index (PGSI), puis à leur fournir des conseils et à les orienter vers les services appropriés.

Le rapport invite également les entreprises à se doter de politiques strictes en matière de jeux d'argent sur le lieu de travail, en tenant compte des risques financiers et de l'impact négatif sur le bien-être des employés.